按照总公司考核安排，2021年1月11日下午，由总公司总工崔秀兰同志带队，总工办主任陈芳、人力资源处处长田亮、党群办徐纪娟等组成的总公司考核二组对四公司设计工作进行了全面考核。

考核一开始，由四公司总工办主任曹姣姣从全年始终认真抓好疫情防控工作、高度重视并认真抓好“东泰科技苑”四公司新办公楼建设、继续深化推行项目管理，用项目管理思路深入开展设计、咨询工作、重视做好科研创新工作、加强人力资源管理工作、强化合同与财务管理工作、加强综合管理工作、深入做好积分制管理工作、做好精神文明与企业文化建设、认真抓好新闻宣传工作、做好2020年度安全工作等方面就四公司设计工作开展情况向考核组做了汇报。

公司副总、四公司经理刘君同志，从当前市场发展形势、设计队伍建设等方面进行了分析，剖析了四公司设计工作存在的不足及面临的问题等，向总公司考核组做了汇报，就相关问题与考核组领导做了交流。

之后，总公司考核二组按照总公司设计工作考核标准从精神文明与企业文化、工程质量管理、管理工作、安全工作管理等方面对四公司设计工作进行了全面考核。

考核结束后，考核小组成员对四公司设计工作提出了宝贵的建议，认为四公司设计工作有了较大提高，管理越来越规范，认真做好新办公楼建设给员工提供良好的办公环境，且在科研创新、QC荣誉申报、积分制管理等方面工作开展较好。各设计部门代表也分别提出了四公司设计工作的亮点，就相关问题进行了交流，并提出了建议。

四公司将根据考核组的建议，对我们自身的不足及工作中欠缺的部分进行认真整改。并以此考核为契机，立足岗位做贡献、奋力拼搏干成事、创先争优出亮点，扎实做好2021年各项工作。