最近读了一篇文章《做完和做好的区别》,让我感触颇深。一直以来,我都认为自己是一个很有职业素养的人,主动去工作,对领导安排的工作尽心尽力完成,但是读完这篇文章后,通过认真剖析自己,突然发现,自己何尝不是徘徊在“做完”这一队,又何尝不是在冲刺到99.9%的时候放弃了追求。
我喜欢紧张而忙碌的工作,也很享受这种工作状态,当每天逐项完成工作计划的时候感觉很有成就感,认为自己花很短的时间完成了很多工作,效率很高,可结果往往没有那么完美。究其根源,是自己一味的追求速度,却忽视了工作质量,所有的工作只是做完了,至于做好了吗,显然没有过多考虑过。有句话叫“没有深度的思考,所有的勤奋都是徒劳”。这么多年,自己用肢体上的勤奋去掩盖思维上的懒惰,以至于陷入了一个低成长的陷阱而不自知。凡成事者必居于细,如果我不再贪图速度,慢下心来,用心去做工作,做一项,就好一项,结果会不会好一些呢相比较我又是那么幸运找到了症结所在,在以后的工作中,一方面要严格要求自己,及时纠正“差不多”心态,多动脑子,多花时间,力戒战略思维懒惰,另一方面,对自己的工作负责,提高自己的核心竞争力。公司不断在发展,我的工作要求也一直在加强!为此,我也积极紧跟公司发展的脚步,从领导的教育以及对业务的培训学习中,强化了个人的能力,并加紧对工作的完善。
“做完”和“做好”虽然仅一字之差,结果却差之千里,让我们从被动学习向主动学习升级,从低成长区向高成长区升级,做完美的工作,做完美的执行者!
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