交通规划设计一院秉承中华民族尊老敬老的优良传统，每年组织职工父母进行例行体检活动，深受全体职工及家属好评。活动旨在传递孝心，为广大员工家庭营造良好氛围，解除职工的后顾之忧，增加职工的幸福指数，更进一步激发和调动职工的工作热情。

活动让员工家人充分感受到了公司大家庭的温暖与关怀，让员工及时了解父母的身体状况，尽早发现危害身体健康的髙风险因素及潜在的疾病隐患，做到早发现、早治疗、早预防，并有针对性地加强身体锻炼，调理饮食。家人健康幸福，员工才能以良好的心态积极投入到工作中，为单位的健康发展保驾护航。活动也引起了强烈的社会反响。在体检中心无论是医护人员还是其他单位体检人员，一听说是公司组织职工父母来体检，都竖起大拇指。近年来，在公司领导的正确领导下，企业效益不断提升，各项员工福利蒸蒸日上。东泰咨询秉承“以人为本”的管理理念，用情做人、用心做事，组织开展“三八”女工活动、端午传情、员工旅游、企业年会、学历深造、职称认证等多种形式的员工福利活动。全方位、多层次关爱每一名员工，让员工在公司平台上充分展现自我，实现自身价值，创享更加美好的生活。千里之行，始于足下，交通规划设计一院全体员工在公司企业文化的关爱下，必能践行“东泰咨询，让您放心”的企业口号。