2021年12月20日上午，根据总公司2021年12月3日下发的《关于对各单位、部门进行2021年终考核工作的通知》文件要求，由公司党委委员、总工程师崔秀兰带队，总工办陈芳主任、人力资源部田亮处长、总公司女工委主任徐继娟组成的考核组对北京分院开展了2021年年终考核工作。北京分院领导班子成员及部分管理人员、员工代表参加了考核会议。

首先，考核组组长崔总传达了本次年终考核的思路及目的。崔总强调本次考核主要从对考核办法及考核形式的修改意见和部门年度综合管理中的问题和解决思路两个方面入手，听取分院的建议和基层员工的声音，考核组作为承上启下的纽带，将总部及各部门的优秀做法及建议传达分享、共同进步。

之后，北京分院院长赵兴奎同志向考核组汇报2021年北京分院的工作情况及2022年工作计划和安排。2021年分院在搞好生产任务的同时，在队伍建设、党、团、工会工作开展、新闻宣传、科研创新、职业资格考试等方面也取得了不错的成绩。

最后，考核组对北京分院2021年的工作表示充分肯定，尤其是崔总多次对北京分院进行表扬，对北京分院的工作亮点进行了逐一的点评，同时也在人事管理、成果管理等方面给分院工作提出了宝贵建议。

通过考核，我们进一步明晰了工作思路，明确了工作目标，将进一步改进并创新工作方法，争取2022年取得更好的成绩，继续争先创优，力争圆满完成年度计划任务，积极为东泰品牌的锻造贡献力量！