为加快专业人才孵化培养，引导和提升临临高速第六驻地办新员工专业化素质水平，充分发挥技术骨干的“传、帮、带”作用，促进新员工迅速融入团队，强化团队健康和可持续发展，实现打造专业化管理团队为目的，在驻地办全体监理人员共同参与见证下，临临高速第六驻地办于5月24日举行“师徒结对传帮带 ”结对仪式。

“师徒传帮带”是东泰一公司的优良传统，是东泰业务技能、企业精神、企业文化传承的重要载体，为东泰一公司培育技能骨干发挥了显著作用。此次“师徒结对”仪式，围绕紧缺的工程技术、工程试验等岗位展开，师徒双方双向盲选，自愿结成师徒关系，不搞强制、不走形式、不凑数量。师徒们通过握手礼成、师徒表态等环节确定了师徒关系，从此将成为工作道路上的同行者，薪火相传、携手前行。

仪式上，驻地办路驻地在总结中强调：大家要提高思想认识，扎实开展活动。师傅们要充分发挥“传帮带”作用，“传”出技术、“帮”出成长、“带”出团队。徒弟们要以师傅为榜样，虚心学习，不断进取，努力扩展个人的眼界和知识面，以更加饱满的状态迎接新的挑战，在夯实业务能力的基础上，奋力赶超，青出于蓝而胜于蓝，促进临临高速第六驻地办持续、健康、快速发展，为临临高速公路建设贡献力量。