为使新员工尽快熟悉公司业务流程、企业文化，7月27日晚19：30总监理工程师赵剑主持“安罗高速第二总监办新入职员工企业文化培训”。使新入职员工进一步了解公司工作流程，增强对企业的认知度，认同企业的使命和前景，使其尽快融入东泰大家庭。

本次培训学习采用线下会议形式，内容主要从公司简介、企业文化理念、东泰企业文化三大模块进行学习。

赵总向新入职员工介绍了山东东泰工程咨询有限公司的构成与前身，从最初的不易一步步成长至今。讲述了东泰咨询“以人为本 规范高效”的管理理念，“和谐、严谨、敬业”的企业作风，“以顾客为中心、高质量、高效率”的经营理念，“诚信立业、精心做事、品牌至上、和谐共赢”的核心价值观，这样的东泰文化核心理念深深影响了我，感触颇深，尤其是企业文化中“核心价值观”，更是凝聚员工和企业之间的一道绳索。“诚信立业、精心做事、品牌至上、和谐共赢”是我们企业立业、员工立身的道德基石。是我们勇挑重担、尽职尽责的工作态度。是我们企业发展、事业进步的根本动力。是我们爱国爱企、爱岗敬业的自觉行动。这正是我们公司的价值追求，公司和员工实现愿景和使命的信念支撑的根本方法。

    通过这次的企业文化培训，使新入职员工加深了对企业的认识与了解，让新员工体会到企业文化对日后工作、生活的深刻影响，我们也会秉承公司“诚信东泰、文化东泰、智慧东泰、科技东泰”的企业目标，本着“锻造东泰品牌”的企业宗旨，在公司的领导下，共同努力，一步步朝着“多元化、集团化、国际化”的企业愿景进发。