2022年8月8日下午， 根据总公司《普通通知[2022]76号 关于开展半年工作考核的通知》文件，由总工办崔秀兰副总等4人组成的考核组对北京分院开展了上半年考核工作。北京分院主任工程师及以上人员、考核组成员参加了考核会议。

首先，考核组组长崔总传达了本次半年考核的思路及目的，解读了新的考核管理办法及奖惩管理办法，她强调本次半年考核主要考核目的是务实有效、共同成长，通过沟通、交流的方式了解部门的半年工作成果及优秀做法，并对一些优秀的做法及建议传达分享、共同进步。

    接着，北京分院院长赵兴奎同志向考核组汇报2022年上半年北京分院的工作情况、工作亮点及下半年工作重点及思路。2022年上半年分院在搞好生产任务的同时，在队伍建设、党、团、工会工作开展、新闻宣传、科研创新、安全管理等方面也取得了不错的成绩。

    之后，考核组成员对北京分院2022年上半年的精神文明与企业文化、工程质量管理、管理工作及安全工作等各项工作进行了检查，并对北京分院上半年工作表示了充分的肯定。考核过程中，孙丰哲向考核组成员展示机动车不停车自动冲洗站（试点）工程宣传片，考核组与北京分院领导班子进行了深入的交流，同时也在系统管理、管理工作等方面给分院工作提出了宝贵建议，并要求加强党员学习，以多元化方式加强党性学习。

    考核结束后，分院领导班子及时安排了对考核组意见的总结和消化工作。北京分院将以此考核为契机，扎实做好2022年下半年各项工作，以更饱满的热情、更昂扬的斗志、更务实的作风，一张蓝图绘到底、一身担当拼到底，全力完成今年的各项目标任务，积极为东泰品牌锻造贡献力量！