2022年8月9日下午公司考核组在总工程师崔秀兰的带领下对交通规划设计二院进行2022年半年工作考核。交通规划设计二院全体员工对考核组莅临我院考核、指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

    首先，崔总传达了总公司考核的原则及具体要求，根据总公司年度工作安排和考核工作要求，公司对本次考核办法做了进一步的修订，考核更加具有针对性，本着互利共赢的原则并结合当前疫情防控工作要求，半年考核采用座谈形式开展，以考核日常工作为主，把工作总结及工作交流作为重点，旨在让各个分院互相学习，交流经验，共同成长，使设计工作水平和综合管理能力不断提高，为东泰咨询交上满意答卷。

崔总传达总公司考核要求

随后王功臣院长分别从2022年上半年项目开展情况、党建工作、工青团工作、经营及产值完成情况、综合管理等方面向考核组作了详细的汇报，同时也对我院2022下半年的工作计划和经营管理思路进行简要说明。王院长讲到面对大环境日益增强的竞争压力，我院迎难而上，开拓创新，积极应对，虽然较预期还有所差距，但我们相信在公司领导的关怀帮助下，在二院全体员工团结一致共同努力下，一定可以克服困难，再创佳绩！

王功臣院长向考核组做工作汇报

崔总指出公司要创立品牌形象，不断进行改革转型、寻找新方式方法进行市场开拓，公司内部要团结一致不断增强外部竞争力，明确发展战略，积极寻求外部合作，在实干中铸就多元化合作的坚实基础，在创新中拓宽组织发展的阳光大道，为开拓发展写下务实担当的生动注脚，在今后的发展中公司定会迎来更加生机勃勃的崭新气象。

最后，考核组人员对我院近年来的工作做出来肯定，表示在今后设计部门之间应该更多的进行学习交流，互相汲取更多优点，使东泰咨询变得更加强大。

我们将不忘初心，砥砺前行，进一步完善各项管理制度、优化工作细节，真正做到“东泰咨询，让您放心”。