内容提要:2022年8月12日上午,总公司由总经理张亚亮带队,总公司副总工程师姜立涌、党群行政办黄济生、经营与科研处白甜甜、张衡、人力资源处周见组成的总公司考核组对八公司2022年度上半年综合管理进行全面考核。
2022年8月12日上午,总公司由总经理张亚亮带队,总公司副总工程师姜立涌、党群行政办黄济生、经营与科研处白甜甜、张衡、人力资源处周见组成的总公司考核组对八公司2022年度上半年综合管理进行全面考核。八公司经理张超、书记柴峰陪同检查。
八公司经理张超将八公司2022年上半年各项工作开展情况向考核组进行汇报,并重点对经营目标完成情况、荣誉、工作亮点、存在的问题和不足、下半年工作总体思路和计划等做了详细汇报。
考核组依据公司考核管理办法,按照人员分工情况,对八公司综合管理、人力资源、科研创新、安全管理等工作开展情况进行了详细检查。全面检查企业文化落地情况,三体系认证的执行力度,工作精细化管理能力,各项制度贯彻落实情况,科技创新机制、能力和成果等。
八公司的综合管理工作得到了总公司考核组的肯定,考核组对八公司经营管理中的亮点和不足进行了总结,并提出建议。通过此次考核,我们要将好的方面继续完善和推广,不足的地方积极进行改进。继续加强公司综合管理,深入落实精细化管理,创精品工程,树百年形象,锻造“东泰咨询”企业品牌,努力践行“东泰咨询,让您放心”的企业口号。
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