2023年8月13日下午2点30分，在济微高速一驻地办会议室召开2023年上半年工作会议精神传达会议。

会议第一项议程由李总传达总公司本次半年考核通报结果，总公司肯定了七公司在安全管理工作、现场实体工程质量的控制，工地试验室标准化建设和试验室人员队伍建设方面的突出成绩，给驻地办后续工作开展打了一剂强心针。通过听取对其他公司的表彰和通报，我们能更好地借鉴其他公司的亮点优点为我们所用，也能通过通报中提及的其他工地、驻地建设、企业文化培训等方面存在的问题进行查缺补漏。

会议第二项议程由刘总传达董事长王总的讲话内容和讲话精神，王总针对上半年工作进行点评。王总指出，目前形势下东泰咨询仍然保持良好的冲劲和发展势头，市场开拓力度不减，各分公司紧追公司关于科技创新落地生花的总基调不变，不断持续展示科技成果的创新能力，展现出了东泰咨询在市场开拓以及科研创新方面的强大生命力和冲劲。企业文化是一个公司发展的灵魂，各分公司管理者要引起足够重视，发挥好传帮带作用引导年轻员工重视企业文化、学习企业文化，身体力行践行东泰文化。

       近些年在目前国家、山东市场的大环境下，东泰咨询顶住压力，锐意进取，在管理层高屋建瓴以及各项目对战略决策的高效执行下，为全体监理人员搭建了广阔的发展平台和发展机会，形成了一批高素质、高水平，能吃苦能打胜仗的专家团队。七公司将紧跟总公司的指挥棒，审时度势，把握政策导向，抓住机遇，充分发挥专家团队的影响力，不断提升咨询服务能力，积极主动地推进多元化发展，努力实现企业愿景。为继续保持东泰源源生命力和竞争力，七公司作为东泰咨询的一份子将责无旁贷，未来在文化管理、企业文化手册管理、专业培训工作等方面将继续提高思想觉悟和思想意识，补足短板，由管理层带动企业文化的展示和传递，充分发挥企业宣传的作用。让“顾客放心 ”成为企业最响亮的口号。