为扎实推进“我为员工办实事”常态化，切实把公司关心、关怀、关爱送到一线、送进基层，不断增强员工的获得感、幸福感、归属感。自7月公司工会下发开展“夏送清凉”活动通知以来，各基层工会通过“送政策宣传”“送健康培训”“送健康体检”“送清凉物资”等形式持续开展“夏送清凉”慰问活动，向奋战在一线的广大员工送去慰问和关怀。

近日，总部工会根据市总工会《关于做好 2023 年消费扶贫工作的通知》文件精神，积极响应，与淄博市定点扶贫重庆石柱县相关企业联系，采购茶叶、大米等夏送清凉物资，着力帮助石柱县实现巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴贡献绵薄之力。据了解，东泰咨询公司已连续三年通过此种方式为员工送去夏日清凉，同时也为淄博市结对帮扶的石柱县乡村振兴贡献了“东泰咨询”力量，充分彰显了东泰咨询社会责任和企业爱心。

“夏送清凉、冬送温暖”是东泰咨询公司工会开展的一项关爱员工的重要举措，更是工会“我为员工办实事”的具体实践。“公司的稳定健康、高质量发展离不开每一位兢兢业业东泰人的辛勤付出！”各基层工会也纷纷结合各自工作实际，制定了不同的防暑降温物资采购计划，物资种类涵盖药品、饮品、日用品、防暑降温物品等，切实把服务一线职工、关爱一线职工落到实处，最大限度减少夏季高温天气给员工工作、生活带来的不利影响。

近年来，公司工会在公司党委的大力支持下，想员工所想、急员工所急，多措并举积极为员工排忧解难，不断凝聚员工干事创业的热情，为公司高质量发展保驾护航。在做好内部员工关爱的基础上，还积极开展关爱留守儿童、关爱孤寡老人、社会困难户、慰问困难员工等帮扶救助及慈心一日捐、公益募捐等社会活动，在捐赠活动中践行社会主义核心价值观和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，不断彰显东泰咨询作为民营企业的社会责任和担当！

收到的是清凉、温暖的是人心。公司的殷切关怀，鼓舞了广大员工们的工作热情，员工们纷纷表示，要将公司及工会送来的“清凉”和“关怀”，化作工作的“热情”和“动力”，锚定年度重点工作目标，不断增强安全生产和遵章守纪的自觉性，立足岗位、再创佳绩，保质保量完成各项任务。