隆冬时节，岁寒情深。转眼间，2024年春节的脚步越来越近，节日的气氛也愈来愈浓，但因家人疾病或其他特殊情况导致家庭困难的员工，却始终牵动着公司领导的心。2月1日，带着公司党委书记、董事长王世庆的牵挂和嘱托，工会主席牛振对公司建档的7名困难员工进行了帮扶慰问。

工会主席牛振关切的与困难员工交谈，了解他们的近况，鼓励他们坚定信心，以乐观的心态面对生活，立足岗位，奋力突破，以更好的状态回报公司。接受慰问的员工纷纷表示，非常感谢公司对他们的关爱，今后将把这份关爱转化为工作的动力，不畏艰难、敢于担当，以更加扎实的工作作风投入到工作中，为东泰咨询公司的发展贡献他们最大的力量。

困难员工慰问活动是公司工会经过前期对各基层工会申报的困难员工材料进行详细调查摸底，按照上级文件精神，严格审核材料，结合员工致困原因、困难程度和生活现状，最终确定的慰问对象，做到真帮扶，使困难员工切实感受到公司大家庭的温暖。

员工是企业发展的动力和源泉。一直以来，东泰咨询始终坚持以人为本，以加强基层工会工作为切入点，聚力提高员工生活品质，不断提升员工的认同感、获得感和幸福感。近年来，公司工会积极开展关爱员工活动，通过对在职员工大摸底，了解他们工作和生活中的难题，以心里疏导、节日走访、定向捐助等方式，帮助他们战胜困难，重新走上奋斗道路。

今后，公司工会将继续以工会工作为抓手，深入基层，表达和维护员工的合理诉求,做广大员工真正的贴心人，打造和谐高效的工作生活环境，让员工安心、放心、舒心的在岗位上发光发热，共同为实现东泰咨询高质量发展拼搏奋斗。