2024年2月1日，八公司在齐林大酒店召开2022-2023年度总结表彰会。公司党委书记、董事长王世庆同志，公司党委副书记、总经理张亚亮同志，公司纪委书记、人力资源处处长田亮同志，公司副总工程师、经营科研处处长姜立涌同志等应邀出席会议，八公司领导班子成员、八公司各类先进人员、项目工程师以上人员参加会议。

会议由八公司副经理赵剑主持，首先由八公司经理张超带领参会人员学习了公司党委副书记、总经理张亚亮所作《抓管理、强服务、树品牌、改革创新----开拓东泰发展新局面》的工作报告，传达了总公司年会（职代会）和公司党委书记、董事长王世庆同志的重要讲话精神；并由八公司党支部书记柴峰同志作八公司2023年度工作报告，八公司副经理刘传文做财务报告，八公司工会主席王超做工会工作报告。报告回顾了2023年度的各项工作情况，总结了存在的问题，提出了新一年的计划。八公司副经理赵剑、副经理马振海宣读了各类先进表彰文件。

公司副总工程师、经营科研处处长姜立涌同志，就监理信用评价及业绩登记等工作做了工作提示，并对近两年八公司项目连续取得AA、部分项目信用评价取得满分的成绩表示了肯定。

公司纪委书记、人力资源处处长田亮同志就人员证件和资质管理做了提示和要求。

公司党委副书记、总经理张亚亮在听取八公司工作总结报告后，对八公司取得各项集体先进“大满贯”表示祝贺，对各项工作，特别是科研工作和取得的外部荣誉表示了肯定。张总还分别从市场开拓、资金回笼、信誉评价等几个方面对八公司的工作进行了深入分析，并提出了指导性意见。

公司党委书记、董事长王世庆对八公司迅速传达总公司年会精神提出表扬，对八公司各项工作分别做了点评。董事长针对当前的市场形势、八公司面临的情况等做了深入浅出的分析，对八公司以优秀的工作态度、优良的监理作风赢得多年前参建单位的好评，进而进军河南市场；对长久以来的客户维护、铁路市场的努力等工作表示了肯定；对八公司下一步工作提出了要求和提示。

张超经理在听取领导的指示发言后，进行了表态发言，并进一步对八公司下一步内部管理、市场开拓、监理工作管理、人员资质管理等各方面进行了详细的阐述，表明了思路。

会议还对各类先进人员进了表彰，并由各位领导进行颁奖。

八公司全体员工将继续秉承“诚信、创新、卓越”的企业精神，继续加强项目管理，掌握东泰文化精髓，发挥咨询服务能力，提高员工素质，做好本职工作，继续保持东泰品牌的影响力，为实现“诚信东泰、文化东泰、智慧东泰、科技东泰”的目标继续努力奋斗，切实做到让顾客放心，让东泰放心，让团队放心。