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“金龙迎春·喜闹元宵”---安罗高速第二总监办 组织开展春季趣味运动会

作者 杜飞 , | 来源 八公司 , | 2024-02-26 20:56:21 | 阅读数:545
内容提要:为丰富员工业余文体生活,促进和深化各部门人员的交流,提高员工团队合作精神,促进公司精神文明和企业文化建设,安罗高速第二总监办于2024年2月24日下午组织开展“金龙迎春、喜闹元宵”主题春季趣味运动会活

为丰富员工业余文体生活,促进和深化各部门人员的交流,提高员工团队合作精神,促进公司精神文明和企业文化建设,安罗高速第二总监办于2024年2月24日下午组织开展“金龙迎春、喜闹元宵”主题春季趣味运动会活动。

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本着“友谊第一,比赛第二”的原则,本次春季趣味运动会设摸石过河、飞镖赛、气球接力传杯比、爱的魔力转圈圈等多形式、多样式趣味活动项目,大家积极报名,主动参与,团结协作,相互加油鼓励。

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整观运动会始止,现场气氛十分热烈,场上比赛的队员全力以赴、默契配合,激烈对抗,场下观众呐喊助威,加油声、欢呼声、笑语声不断,整个场面既紧张激烈又充满欢声笑语,不仅赛出了成绩,更加深了员工间的情谊,展现了员工之间团结协作、积极向上、敢于拼搏的精神面貌。

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晚上组织开展“欢乐闹元宵,团圆过佳节”活动,大家齐坐在摆满美味佳肴的餐桌前共同畅谈生活、工作中的乐趣、琐事,此时我们更像一家人。酒香正酣时,“闹元宵、猜灯谜、展才艺”活动又将节日的气氛引向高潮,活动现场随机抽取1名人员进行才艺展示、猜灯谜、飞花令等,同时还对灯谜、飞花令答出、才艺展示得到大家认可的给予精美礼物相赠,其乐融融闹元宵,温暖和谐一家亲。

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企业文化是一种无形的力量,不仅具有号召力,而且具有持久性,安罗高速第二总监办将公司企业文化精神深入到工作、生活和业余活动中,倡导“快乐工作,激情生活”的工作氛围,在潜移默化中影响到每一位员工,不仅提高了员工间的凝聚力、增强了团队意识,同时也加深了对“东泰咨询”企业文化的进一步了解,致力培育新一代“东泰”员工的归属感、打造高绩效团队!

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