——南苏丹朱巴至伦拜克项目组织学习总公司及八公司年度工作报告2021年2月22日晚，南苏丹朱巴至伦拜克项目组织学习了总公司和八公司年度工作报告，深入理解年会会议精神。南苏丹项目三名同志共同学习了党委书
新春佳节即将来临，为响应国家疫情防控有关政策号召，交通规划设计二院外地员工选择了“留淄就地过年”。在春节这个千家万户团圆、充满温馨的日子里，他们舍小家、顾大家，用特殊的方式来欢度这个祥和美好的春节。虽
春节前夕，阖家团聚，有这么一群最可爱的人，在寒冷的冬季坚守在日兰改扩建项目建设的最前线；是他们的切心付出，才保障了日兰巨菏改扩建项目按照总监办领导的未来规划，做到提前4个月，一标段、二标段分别完成了1
2020年4月15日我正式加入了山东东泰工程咨询有限公司，并于2020年12月29日参加了总公司组织的新员工培训，此次培训导师有山东东泰工程咨询有限公司董事长王世庆、副总经理高晋、设计二院院长王功臣、
我作为公司的一名新员工，在12月29日、30日参加了东泰咨询总公司组织的为期2天的新员工培训，此次培训内容十分丰富，包括东泰咨询的发展历程、企业文化、监理人员素养、职业精神、职业内容及人事管理等多方面
2020年4月我正式加入交通规划设计一院，并于近日参加了为期两天的新员工培训，此次培训内容十分丰富，包括公司的发展历程与企业文化、员工基本素质与修身准则，以及设计与监理的相关知识等涉及公司方方面面的管
2020年12月29日迎来了为期两天的新员工培训。此次培训的资料主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人传授自身经验及人力资源学习等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，使我受益非
为进一步丰富员工文化生活，提高员工的身体素质和健身意识，加强公司精神文明建设，增强公司团队凝聚力，激发员工团结奋斗的精神，我公司于2021年1月4日-5日期间于东泰科技苑举办东泰杯“羽毛球、乒乓球”友
为期两天的新员工入职培训结束了，首先感谢公司领导给我提供了这个机会和平台，让我这名新员工充分感受到了公司对员工的关怀与重视，培训开始，董事长为新员工送来的职前谆谆寄语更是瞬间拉近了我与公司之间的距离，
响应公司号召，弘扬交通精神，京台改扩建三驻地办组织全体人员观看电影《紧急救援》，观影后感触颇深，受益匪浅。急促，刺耳的警报声响起，这意味着有大事发生。他们火速出警，争分夺秒，与时间赛跑，和死神抢人，抓
来公司入职已有近3个月了，正值年底月末，作为新员工，自然对公司的各方面有许多自己的见解和感想。来公司的第一天，公司领导就让我学习了公司的制度、文化、现状和发展、员工行为规范等企业文化、企业精神及公司制
2020岁末的钟声也送来了着克塔竣工的掌声从2011到2014，再到2020时间都停留在通红的印记里从签约到交工，直到岁末的竣工仿佛就是昨日的黄昏4000多公里的进疆路车轮上刻满了颠簸的痕迹铁厂沟那个
2020年12月29日上午，由总工办组织的“关于涉路技术评价编制调研会议”于东泰科技苑三楼四公司会议室召开。交通规划设计一院、交通规划设计二院、北京分院、四公司分别派代表参加会议。上午九点，总公司总工
不知不觉在东泰咨询北京分院工作已有两年半的时光，期间主要参与了高速公路、国省道的前期可研与工可工作。之前的工作重心多在农村公路设计，到来之初面对动辄上百公里的高速公路，在工作思路上产生了较大的跳跃，收
2020年2月24日，在公司宿舍隔离结束以后，我和张中兴主任按照公司工作安排来到了山东省交通规划设计院有限公司设计二室。根据省院的要求，我们主要参与济微高速公路项目互通设计工作。来之前我并未接触过互通
2019年9月，中共中央、国务院印发《交通强国建设纲要》，明确“智能、平安、绿色、共享交通发展水平明显提高，是交通强国发展目标之一”，智慧交通是当代交通人下一步的努力方向。智慧公路指借助移动通信和互联
时间一晃，弹指间，马上就要迎来新的一年。在东泰的日子又增加了一个月，回望这一年时光，感慨良多；有感动、有喜悦也有不足。就工作而言，监理工作的任务是很繁重的，尽管有时忙的“不可开交”但是工作生活却很充实
2020年转瞬而逝，我来东泰转眼已经3年。在这1095个日夜里，东泰教会了我很多，我也在东泰学到了很多。回首2020，往事历历在目。2020年高青工地上半年路网提档工程项目共计46.7公里，下半年工程
近几年，顶管施工技术得到广泛的应用，由于不需要开挖面层，能直接穿越地面构筑物和地下管线及公路、铁路、河道，施工时可以节省大量投资和时间，同时可以减少对其他现有市政管线的破坏，大大降低对城区的交通、噪音
时光如流水匆匆而过，转眼之间2020已经接近尾声，对我个人而言这一年是不平凡的一年也是收获颇丰的一年。这一年我跟大家一样经历着感动，告别，收获和感激。不知不觉来到公司已经快三个月了，虽然来公司时间不长
